第91回 兼業している65歳以上の方の雇用保険 - 『日本の人事部』プロフェッショナルコラム

現在、雇用保険の適用要件は、１社における所定労働時間の長さによって加入するかどうかを判断することになっています。そのため、複数の会社で短時間労働を行うと、場合関連キーワードはありません