第94回 休業補償と休業手当 | 『日本の人事部』プロフェッショナルコラム

労働者災害補償保険（以下「労災保険」といいます。）は業務上の事由や通勤によって従業員が負ってしまった怪我、病気、障害、死亡等に対して必要な保険給付関連キーワードはありません