雇用保険の短期加入のメリットは？｜人事・労務・安全衛生の労働実務相談Q&A

当社で短期間の雇用見込みで採用した従業員と、雇用保険に加入するメリットの話しになりました。失業したときの基本手当の要件は満たさないとなると、これ関連キーワードはありません