58歳会社員「定年後の働き方」で社会保険どう違う？ | 人生に必要な「おカネの設計」 | 岩城みずほ

健康保険、厚生年金の保険料は労使折半、雇用保険の保険料は会社（事業者）が多く支払う仕組みです。 年金受給開始は原則65歳ですが、現在は経過措置として、関連キーワードはありません