経営危機を乗り越え、13期連続増収を果たした平均年齢32歳の建設会社。若い社員が集う人材 ...

私の主な担当は、社会保険の手続きや健康診断の予約など、社員の皆さんが気持ちよく働くためのサポート。若い社員が活躍する支えになれることにやりがいを感じ関連キーワードはありません