育児休業から復帰社員の社会保険について - 日本の人事部

正社員のまま３時間の時短で週１５時間となった場合は健康保険、雇用保険ともに喪失となるのでしょうか。 それとも育介法で特別措置で社会保険の加入要件を満たし関連キーワードはありません