雇用慣行賠償責任保険とは？業種を問わず加入を検討すると良い理由を解説 | ツギノジダイ

雇用慣行賠償責任保険は、従業員から不当解雇やパワハラ、セクハラなどを理由に、損害賠償を請求されたときに生じる損害を補償する保険です。