インフレでも減る「再雇用シニアの賃金補助」が縮小へ | 人生１００年時代のライフ＆マネー

高年齢雇用継続給付は雇用保険の制度で、65歳までの雇用促進のため1995年度に導入した。 雇用保険に5年以上加入している60～64歳の賃金が60歳時点に比べ75関連キーワードはありません