パート就労の厚生年金・健康保険の適用制限撤廃で仕事を辞める？家事・育児を諦める？

・健康保険が充実する！ 業務外の理由による病気やケガで働くことができない場合に、給与の2/3相当を支給する傷病手当金関連キーワードはありません