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マネー編 働くシニア、制度改正続々 定年後再雇用、給与支援は縮小
高年齢雇用継続給付は雇用保険の制度だ。定年後働き続ける65歳未満の人の給与が、60歳時点に比べ75%未満に下がった場合、下がった率に
高年齢雇用継続給付は雇用保険の制度だ。定年後働き続ける65歳未満の人の給与が、60歳時点に比べ75%未満に下がった場合、下がった率に
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