「 育児休業給付 」 の情報 

雇用保険の柱の一つである育児休業給付の財源が2025年度にも不足する恐れが出ている。少子化対策の一環として制度の拡充が相次ぎ、受給者も増加の一途を

雇用保険には失業等給付、育児休業給付、雇調金の財源となる雇用保険２事業がある。 当初の政府案では、失業等給付を２２年４月から労使で計０・５％に

通常、雇用保険の被保険者が育休取得する場合、男性・女性を問わず、原則として、子どもが1歳となる日の前日まで育児休業給付を受けることができ