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「 退職後2年間 」 の情報 

電通による「社員の個人事業主化」という働き方、メリットとデメリットを解説

健康保険、厚生年金保険も原則として加入することはできなくなります(健康保険については任意継続被保険者制度などを利用すれば、退職後2年間は

電通やタニタ導入「社員の個人事業主化」の死角

健康保険、厚生年金保険も原則として加入することはできなくなります(健康保険については任意継続被保険者制度などを利用すれば、退職後2年間は

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