「 雇用保険法 」 の情報 

政府が今月開会予定の通常国会に提出する雇用保険法などの改正案の概要が７日、分かった。２０２２年度の雇用保険料率を段階的に引き上げるほか...

政府が今月開会予定の通常国会に提出する雇用保険法などの改正案の概要が７日、分かった。

政府が今月開会予定の通常国会に提出する雇用保険法などの改正案の概要が7日、分かった。2022年度の雇用保険料率を段階的に引き上げるほか、雇用情勢などに

具体的な保険料率は今後、厚労相の諮問機関である労働政策審議会で議論し、早ければ来年の通常国会に雇用保険法の改正案を提出する。 雇用保険は

高齢者の就業機会の確保及び就業の促進を目的とした、雇用保険法等の一部を改正する法律が制定されました。 2021 年4月1日から2025年4月1日より

男性の育児休業取得を促進する育児・介護休業法と雇用保険法の改正案が１６日、参院本会議で可決された。子供が生まれてから８週の間に、夫が

政府は２６日、男性の育児休業取得促進策を盛り込んだ育児・介護休業法と雇用保険法の改正案を閣議決定した。子どもの誕生から８週の間は夫が

【働き方が変わる雇用保険法等改正法】第14回 労働移動と失業抑制 マッチング強化が課題 成熟産業で雇用調整進む／阿部 正浩. 2020.10.15 【労働新聞】

失業手当は、「雇用保険法」（以下「法」といいます）に基づいて支給されるもので、法律上は「求職者給付」（法10条）と呼ばれています。 なお、雇用保険法に基づく

新型コロナウイルス感染拡大を受け、勤務先から休業手当を受け取れない労働者向けの給付金を新設する雇用保険法の臨時特例法が１２日の参院本会議で、