【2022年1月から改正健康保険法】傷病手当金、被保険者制度、出産育児一時金が変わる

不慮の事故や病気などで会社へ行けない、仕事ができないとなった際に利用できる健康保険制度ですが、改正「健康保険法」が2022年1月に施行されました。