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「 改正 」 の情報 

【2022年1月から改正健康保険法】傷病手当金、被保険者制度、出産育児一時金が変わる

不慮の事故や病気などで会社へ行けない、仕事ができないとなった際に利用できる健康保険制度ですが、改正「健康保険法」が2022年1月に施行されました。

別府市国民健康保険運営協議会、保険税率の改正議論 - 大分合同新聞

【別府】別府市国民健康保険運営協議会が1日、市役所であり、2022年度の保険税率の改正について議論した。 委員のうち、7人が市役所に集まり、8人が

令和3年度第2回東浦町国民健康保険事業の運営に関する協議会

諮問. 東浦町国民健康保険税の賦課税率の改正について. 報告事項. 令和4年度東浦町国民健康保険事業特別会計予算(案)について. 傍聴者の受付.

傷病手当金が「通算1年半」に延長!医療保険に頼らなくていい貯金額は? - Yahoo!ニュース

そんな傷病手当金の改正について、経済ジャーナリストの荻原博子さんが解説してくれたーー。 □保険は安心を買うものではありませんこれまでは、「同一の病気で

令和4年からアルバイトやパートの社会保険適用が拡大する? 私たちの生活にどんな影響がある ...

短時間労働者とは、パートタイマーやアルバイトの方のことをいいます。このうち、今回の改正により適用範囲内に変わる方は、健康保険・厚生年金保険への加入が

「国の低所得者イジメだ」法改正で老親の介護コスト急増に激怒する人に教える"負担回避の ...

介護保険制度が始まった2000年以降、自己負担額は1割でしたが、2014年の改正(施行は1年後)では年金収入などが単身の場合、年間280万円以上の要介護者は2割負担に

マイナンバーカードと保険証が一体化しても、従来と変わらない3つの点 - Yahoo!ニュース

2021年内に実施されたマイナンバーカードに関する改正で、もっとも話題になったのは、マイナンバーカードと保険証の一体化ではないかと思います。

【労働法超入門】育休と社会保険料免除 | 『日本の人事部』

育介法の改正とリンクする形で、社会保険の規定も修正されています。施行は2022年10月1日です。今回改正では、保険料免除規定の見直しを実施されます。

【労働法超入門】育休と社会保険料免除 - goo ニュース

育介法の改正とリンクする形で、社会保険の規定も修正されています。施行は、令和4年10月1日です。健保・厚年の保険料は、育児休業期間中、免除となる

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