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「 ハローワーク 」 の情報 

雇用保険情報を漏えい ハローワーク非常勤職員を懲戒免職 - NHK.JP

千葉県内のハローワークに勤務する60代の非常勤の男性職員が内部のシステムを使って1人分の雇用保険の情報を第3者に漏えいさせたとして、24日…

年金と失業保険、同時に受け取れる? - ニュース・コラム - Y! - Yahoo!ファイナンス

一般に「失業保険」といわれる給付は正式には雇用保険の「基本手当」といい、一定の条件を満たし、65歳未満で退職した人が受けられます。 窓口はハローワーク

会社都合退職とは? メリットとデメリットを徹底解説!

ハローワークに失業保険の申請をすれば、最長7日間の待期後に失業給付金を受け取ることができます。給付期間は最大で330日です。 会社都合退職の

【7/6 おすすめ書式】更新しました。令和3年8月1日から、高年齢雇用継続給付の手続の際 ...

雇用保険の高年齢雇用継続給付を申請する際に添付が必要であった運転免許証等の写しを、マイナンバーをハローワークに届け出ている人に

雇用保険料2.7倍で給料が減る?コロナで危機を迎える雇用保険制度

雇用保険は、失業したときに利用するハローワークで手続きをする失業手当(基本手当)のほかにも、労働者の生活を安定させる取り組みがあります。

育休給付金 いくら受け取れるか 知っていますか?

保険料を一定の間、払うなどの条件を満たせば受け取れる。 給付金は育休中の2カ月ごとに勤務先を通じ、ハローワークに申し込む。給付金の計算に

退職勧奨で給付制限は? 本人自主的に届け出る

雇用保険の基本手当は、離職者がハローワークに求職の申込みをし、待期期間(7日間)が経過した後に、支給がスタートします。しかし、①自己の

解体でも治らない「劣化した巨大組織」厚労省の病い

しかも同省は単なる政策官庁ではなく、公的年金、医療保険、労働保険、職業紹介(ハローワーク)など巨大な実務部門も抱えており、現業官庁的な

雇用保険の失業認定日とは?認定に必要な書類・手続き場所etc.を専門家が解説!

雇用保険の基本手当を受け取るためには、ハローワークで下記3つの手続きが必要です。 求職の申込(→ハローワークが「受給資格の決定」を行う)

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