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「 基本手当 」 の情報 

年金と失業保険、同時に受け取れる? - ニュース・コラム - Y! - Yahoo!ファイナンス

一般に「失業保険」といわれる給付は正式には雇用保険の「基本手当」といい、一定の条件を満たし、65歳未満で退職した人が受けられます。 窓口はハローワーク

雇用保険料2.7倍で給料が減る?コロナで危機を迎える雇用保険制度

雇用保険は、失業したときに利用するハローワークで手続きをする失業手当(基本手当)のほかにも、労働者の生活を安定させる取り組みがあります。

雇用保険 基礎から分かる仕組みと使い方

新型コロナウイルス感染拡大で雇用情勢が悪化し、雇用保険の代表的な給付である失業手当(基本手当)の受給が膨らんでいる。 「雇用保険の相談で..

雇用保険の失業給付は退職理由でこんなに違う!

画像は、雇用保険の基本手当(失業給付)の給付日数の表です。 例えば、一般離職者の支給日数は、年齢に関わらず被保険者期間が1年以上10年未満で

失業給付金(失業手当)とは? 受給要件、金額、期間などを解説

雇用保険制度では要件を満たす失業者に対して求職者給付が支給されます。そのうち、一般の雇用保険加入者に支給されるのが「基本手当」です。

退職勧奨で給付制限は? 本人自主的に届け出る

雇用保険の基本手当は、離職者がハローワークに求職の申込みをし、待期期間(7日間)が経過した後に、支給がスタートします。しかし、①自己の

雇用保険の失業認定日とは?認定に必要な書類・手続き場所etc.を専門家が解説!

雇用保険の基本手当を受け取るためには、ハローワークで下記3つの手続きが必要です。 求職の申込(→ハローワークが「受給資格の決定」を行う)

やってしまった!失業保険にまつわる失敗談から学ぶ注意ポイント

「被保険者期間」について無知だったため失業保険を受け取れず. 失業保険とは、雇用保険の失業給付(基本手当)のこと。失業保険は、「勤めている会社を辞め

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