「 上限 」 の情報 

報酬など. 【時給】 時給1,093円 【交通費】 区の規程に基づき支給（上限あり） 【社会保険等】 雇用保険のみ加入（健康保険、厚生年金の加入はなし)

保険料の負担は、2004年改正(100年安心プラン)で上限(厚生年金18.3%/国民年金16,900円[H16価格])が定められていますので、保険料による負担増はできません。

火事で家がほとんど焼けてしまったときは、保険金額を上限として修理や再築、再取得のために必要となる実際の損害額が保険金※1として支払われる

交通事故によるケガ・死亡の場合：100万円が上限、他者への賠償責任保険金額：１億円が上限 ＜会社概要＞ 【社 名】 株式会社あんしんサポート【

... 交通費別途支給（上限あり） ※期末手当あり※昇給制度・退職金なし【社会保険等】 （１）健康保険・厚生年金・雇用保険あり（２）有給休暇あり

雇用保険に加入（厚生年金、健康保険の加入なし） 【交通費】 区の規定に基づき支給（上限あり） 【期末手当】 区の規定に基づき支給【有給休暇】

つまり、8万円を超えていくら保険料を支払っても、所得控除は増えません。 一方、国民年金基金の掛金は社会保険料控除であり、こちらは上限がない

... 場合、その定めるところによります。 【通勤手当】 あり（上限あり） 【社会保険等】 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 【年次有給休暇】

旅行保険をチェックする際は、支給される保険金額の上限や、盗難や紛失、事故、ケガ、病気など、どのようなシーンに対応しているかを確認します

生命保険料控除について、控除の対象となる保険契約と種別、控除額の上限や手続き方法(確定申告・年末調整)など基本的な知識をまとめました。