「 上限 」 の情報 

区の規定に基づき支給（上限あり） 【期末手当】 区の規定に基づき支給 【社会保険等】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険に加入 【年次有給休暇】

月額１２６,２９４円【期末手当】 区の規定に基づき支給【交通費】 区の規定に基づき支給（上限あり） 【社会保険等】 健康保険、厚生年金、雇用保険等に

時給1,093円 【交通費】 区の規定に基づき支給（上限あり） 【期末手当】 区の規定に基づき支給 【社会保険】 健康保険・厚生年金保険・雇用保険に加入

本記事では「生命保険料控除」の上限について詳しく解説します。生命保険料控除は所得控除の一種です。控除限度額や計算方法を知らないと、損をしてしまう

12日は伊万里市の敬徳高校の3年生約140人が参加。講師を務めた社会保険労務士の塚本祥太郎さんは、労働時間の上限は原則として労働基準法で定められていること

【固定給】 月額126,294円【賞与】 あり【社会保険等】 あり（雇用保険、公務災害、健康保険、厚生年金） 【交通費】 区の規定に基づき支給（上限あり）

月額110,220円※区の規定に基づき交通費別途支給（上限あり） ※昇給制度・退職金制度なし 【社会保険等】 雇用保険加入（健康保険・厚生年金は加入なし）

報酬など. 【時給】 時給1,093円 【交通費】 区の規定に基づき支給（上限あり） 【社会保険等】 雇用保険のみ加入（健康保険、厚生年金の加入はなし)

時給1,093円 【交通費】 区の規定に基づき支給（上限あり） 【有給休暇】 あり（区の規定による） 【社会保険等】 雇用保険に加入（厚生年金、健康保険の加入なし）

報酬など. 【報酬】 時給1,093円 【交通費】 区の規程に基づき支給（上限あり） 【社会保険等】 雇用保険に加入. 選考方法など. 【選考方法】 １次選考：履歴書による