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「 世代 」 の情報 

直方市とアクサ生命が連携協定 市内企業従業員の健康増進 - 西日本新聞

福岡県直方市は、アクサ生命保険(東京)と市内の企業・団体の「健康経営」や働く世代の健康づくりをサポートする連携協定...|西日本新聞meは、九州の

オミクロン株が米で主流に感染症例の73%占める | ブルームバーグ - 東洋経済オンライン

億」貯める人が保険に入らない超合理的な理由 · 贈与・相続税の一体化「大慌て富裕層」が増える訳 · 富裕層、世代でまったく異なる「お金の使い方」

明治安田生命保険相互会社と健康増進に関する連携協定を締結しました | 亀山市

この連携により、あらゆる世代の市民の健康づくりを支える事業を充実させていきます。 また、明治安田生命保険相互会社の従業員による募金と、会社拠出の寄付を合わせた「

<社説>75歳医療費2割負担 社会保障の在り方改革を

人口の多い団塊の世代が2022年から75歳以上になり始め医療費が急増するため、高齢者に手厚い給付を見直し財源を賄う現役世代の保険料負担を

健保危機、コロナで1年前倒し 改革機運は高まらず

健康保険組合が「21年危機」に揺れている。これまでは団塊の世代が75歳の後期高齢者になり始める2022年が財政が悪化し健保組合の解散が相次ぐ

厚生年金と国民年金、迫りくる老後にいくらもらえるか

はたらく世代である20代から40代の世代にとっても、少なくはない年金保険料を毎月収めているわけですから、老後にいくらもらえるかは、大変気に

株式会社アロー、『理学療法士のフィールド拡張』をテーマとした「経営革新計画」が1月4日東京 ...

医療保険・介護保険財政の逼迫の中、団塊の世代が75歳以上となる2025年に向けて、法律・制度に基づいて行われる国主導の公的なサービス(

今と未来を生きる人をつなぐ。生命保険会社としての投資とは?[PR]

第一生命が目指すのは、世代を超えた「世界の安心を支える」保険会社のあり方です。 今の世代と将来世代の橋渡しを。 使命に挑む第一生命の取り組み

老後に重要な自助・共助・公助。具体的に分かっていますか?

私たちの年金保険料が今、年金を受ける世代の給付を支え、また年金保険料を納付し続けることにより将来の世代から給付を受ける資格を手に入れる

(社説)75歳医療負担 調和のとれた見直しを

近年は保険料を引き上げたり、解散したりする健保も増えている。2022年には「団塊の世代」が75歳になり始め、医療費のさらなる増大が見込ま

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