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来年度の雇用保険料をめぐり政府・与党は、失業者に手当を払うための保険料率を、来年の秋まで現在の０．２％に据え置く方向で調整に入ったことがわかりまし

来年度の雇用保険料について政府・与党は、失業者に手当を払うための保険料率を、来年の秋まで現在の０．２％に据え置く方向で調整に入ったことがわかりまし

給与と手取りの違い（1基本給＋2各種手当）－（3社会保険料＋4税金）＝ 5手取り給与明細をもらったら、まずは残業代や交通費といった手当はちゃんと支給されて

一定条件を満たせば国民健康保険から手当が支払われる。レゼコー紙によると、子供の誕生前後に父親が取得できる３日間の「誕生休暇」の倍増も

労災保険料は、全額会社負担なので控除はありません。通勤に関わる手当は、給与として支給する必要があります。 出社日ベースの通勤代支給は

すでにある保険を解約させて別の保険を売る乗り換えで局員は実績や手当を稼ぐ一方、顧客には不利益となる例が目立った。 かんぽが金融庁の求めに応じて