「 企業 」 の情報 

今後は全国の企業や健康保険組合に対して展開します。 「みんチャレHealthcare 禁煙」では、企業従業員や健保加入者がみんチャレで5人1組のチームを組みます。

規制が非常に多い保守的な業界の破壊は、決して容易にはいっていなかった。保険とテクノロジーを融合させた「インシュアテック（保険テック）」企業は、他の

政府は労働者と企業が支払う保険料率を２０２２年度から引き上げる方針だという。 雇用調整助成金は、失業を予防するための制度だ。類似制度は他の先進国にも

コロナで崩れた収支「雇用保険」負担増は不可避？ ... 昨年来の新型コロナウイルス感染拡大で、企業が従業員に支払う休業手当の一部を助成し、雇用を下支えする「

一般会計からも臨時で予算が投入される事態を前に、政府は労働者と企業が支払う保険料率を22年度から引き上げる方針だ。 財源を巡っては当初予算を使い切り、

2022年10月にパートの社会保険（健康保険・厚生年金）の適用が拡大されます。これまでは従業員数501人以上の企業に勤め、一定要件を満たしたパートの方が

そうした中、中小企業向けの生命保険を提供する大同生命では、「企業を対象とした保険加入手続で、完全リモートを実現することがコロナ禍以前からの悲願だった」

講演内容保険業界での電話対応は件数も多く、特定の企業だけでなく業界全体としての長年の課題でもありました。 そこに昨今のコロナ禍によるコールセンターの

会社負担で「がん保険に加入. ――健康経営を始めようと思われたキッカケはなんですか。 細田健社長「企業は『社員のやる気』

企業の機密情報を狙う標的型サイバー攻撃の脅威が増しているが、攻撃によって生じた損害に｢保険｣で備えるという形が拡大しつつある。