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「 労働時間 」 の情報 

65歳以上の人が雇用保険に入りやすく…マルチジョブホルダー制度とは? - ヨミドクター

従来の雇用保険では、「1週間の労働時間が20時間以上」「31日以上雇用されることが見込まれる」という条件を両方とも満たしていないと、加入できませんで

働く上で必要な法律や制度に理解を 敬徳高等学校で出前授業【佐賀県】 - サガテレビ

12日は伊万里市の敬徳高校の3年生約140人が参加。講師を務めた社会保険労務士の塚本祥太郎さんは、労働時間の上限は原則として労働基準法で定められていること

業務委託「危うさ」同居 労基法など対象外、最低賃金保障なく

労働保険に入れず、仕事を失っても失業給付を受けられない、仕事でけがをしても原則、労災が認められない、賃金や労働時間の規制もかからない−

コロナ不況で副業したら健康保険はどうなる?

会社員は、労働時間や収入などが一定ラインを超えると、社会保険に加入することが義務付けられているが、副業をすると保険料や給付に影響が出るの

正社員の座を手放すな 生涯賃金で「億」の差も

社会保険の適用についても同様です。企業規模や労働時間の線引きを徐々に引き下げ、働き方にかかわらず健康保険や厚生年金保険の適用対象とする

知らないと損をする「副業」を成功に導く心得

社会保険や雇用保険は、複数社での労働時間を合算するという仕組みではないため、雇用関係を結ぶすべての企業で適用関係を満たすことができず、社会保険

日米比較で「年金制度」を知る 海外転勤時の年金についても解説

国民年金第1号被保険者は自営業者などを対象とする制度で、第2号被保険者は厚生年金適用事業に雇用される労働者を対象としています。 労働時間などの

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