「 失業 」 の情報 

厚生労働省は、労使折半で負担し失業手当に充てる雇用保険の「失業等給付」について、現在0・2％の料率を0・6％程度に引き上げる方向で調整に入った。

厚生労働省の労働政策審議会が雇用保険の財源確保のあり方について検討を始めた。年末までに結論を出すという。 雇用調整助成金は、失業を回避するため、従業員を解雇せず

学生時代の経済的負担を減らすための「学生納付特例制度」、収入の減少や失業等で経済的に支払いが困難な場合は「保険料免除制度・納付猶予制度」を受けた際に利用できます

雇用保険には、保険料を①労働者と企業が折半して負担し、失業手当に充てる「失業等給付」②企業だけが負担する、職業訓練や失業予防など「二事業」――の二つの事業がある。

雇用保険の加入期間は、例えば倒産や解雇による失業の場合、直前の１年間のうち６か月間加入して保険料を納めていないと、受給の要件を満たせませ

雇用保険に加入していれば、離職後、失業している際に、失業給付を受けられることがありますが、雇用保険制度の給付は失業に対する給付だけでは

を発令した。 大統領令では、新型コロナウイルス感染拡大による失業で無保険者が増加していることを踏まえて、保健福祉省に

失業や病気など、ご事情により納期限までのお支払いが困難な場合は、お早めに保険料収納課へご相談ください。 また、以下の日時で窓口時間の延長を

数千万人が失業や収入減を味わい、失業に伴う医療保険の喪失によって、いまや９０００万人が無保険、もしくは不十分な保険にしか加入しておら

また労働保険への加入すら怠っている。もちろん違法状態は許されない。ただ、会社の倒産、労働者の失業が大量発生するこの緊急事態、さかのぼって