「 けが 」 の情報 

労災保険は、業務や通勤で起きた出来事でけがや病気になったり、死亡したりしたとき、治療費や休業補償などの保険給付を行う制度だ。

私たち日本国民は、国民健康保険など、必ず何かしらの保険制度に加入する義務があります。毎月決められた保険料を支払うことで、けがや病気で

従業員が副業中の作業でけがをした場合の労災や副業による長時間労働で心身を病んだ場合の損害賠償請求を本業側の企業が加入する保険で対応する。

障害保険は、病気やけがのために失われた賃金の部分的な代替として障害給付を支払う保険です。 長期障害保険は、被保険者が無効になっている

死亡保障の保険は必要な人が限られるのに対して、医療保険の必要性は年齢・性別に関係なく共通です。病気やけがで入院する可能性は誰にでもある

判決などによりますと、元愛知県警津島署の巡査長、堀皓幾被告（３２）は２０１４年１月、愛知県春日井市で交通事故に遭った際、保険会社に対しけがの治療の

自賠責保険の保険金の上限は、例えば、後遺障害のない傷害（けが）の場合120万円、死亡の場合は3000万円です。 この場合、任意保険に加入していても、