「 厚生年金保険料 」 の情報 

・毎月支払う厚生年金保険料の額が減ることで（月々の保険料は、給料にほぼ比例するので）、将来受け取る年金も減ってしまうのです。 が、そういった雇用に関することに

年収から引かれる保険料や税金は、所得税以外は収入に対してある程度一律の割合で計算されます。例えば、厚生年金保険料と健康保険料の合計は

厚生年金保険料は勤務先と折半しますので、実際には18.3％の半分（9.15％）が引かれています。 厚生年金に加入していると、将来、老齢基礎年金と

厚生年金保険料、健康保険料、雇用保険料の3種類の社会保険料（40歳を過ぎると介護保険料が加わり4種類）と所得税、住民税の2種類の税金です。

厚生年金保険料; 雇用保険; 子ども・子育て拠出金 ... カ月の所定労働日数」が正社員のの4分の3以上であれば、社会保険の加入対象となります。

国民年金保険料は一律だが、厚生年金保険料は給料に比例して増える 公的年金に限らず社会保険制度は、保険料を払っている人が保険事故（年を取っ

ボーナスから天引きされている社会保険料や税金は、以下の通りです。 ・厚生年金保険料・健康保険料(＋40歳以上は介護保険料) ・雇用保険料・所得税.

社会保険料として差し引かれるのは厚生年金保険料、健康保険料、介護保険料(40歳以上)、雇用保険料です。これらすべてを合計すると額面の約15%の

金額は育児休業開始時の賃金の67%(開始から7カ月以降は50%)だが、健康保険料や厚生年金保険料などの社会保険料が免除される。実際の支給額は

毎月の給与から、健康保険料や厚生年金保険料の自己負担分が控除されています。その額は従業員の平均給与額に保険料率をかけた額の半分で、その