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「 正社員 」 の情報 

意外に知らない⁈ 労災保険の給付について解説 仕事でコロナに感染した方も申請できます(今野 ...

労災保険は正社員だけでなく全ての労働者に適用されますので、パート、アルバイトなど、いわゆる非正規雇用で働く方でも、要件を満たせば給付を受けることができ

「学歴は不要」と語る慶應卒の女性「大卒でも常識も基礎学力も疑問を感じるような中途入社者も ...

自分に学歴がなくても高学歴の人より稼いでるから」(東京都/専修大学卒/40代男性/金融・保険系/正社員/年収1300万円) といった意見も複数寄せられて

11月は「労働保険未手続事業一掃強化月間」 - PR TIMES

労働保険は労災保険(労働者災害補償保険)と雇用保険を総称したものであり、正社員、パート、アルバイトなどに関わらず、従業員の方を1人でも雇っている

福利厚生ってどういう意味? 人気の事例とともにわかりやすく解説

厚生年金保険料; 雇用保険; 子ども・子育て拠出金 ... カ月の所定労働日数」が正社員のの4分の3以上であれば、社会保険の加入対象となります。

随時改定後、社会保険が引き落とされるタイミングについて

回答:当月分の社会保険料は、翌月に天引きされます。 課題・悩み. 小規模の会社を経営しています。 最近正社員を雇用するようになり

パートやバイトはコロナで休業補償なし、正社員との格差浮き彫り 首都圏青年ユニオンが「黒書 ...

... 補償がない休業(2)正社員との補償格差(3)制裁(嫌がらせ)としてのシフトカット(4)雇用保険からの排除―の4点に整理して解説した。

医療保険のセオリー 検討すべきは経済的に余裕ない人、高収入なら不必要

「正社員で健康保険に加入している場合、傷病手当金があるため、入院しても収入の3分の2が保障されます。さらに、収入によって負担額が変わります

年収1400万円の女性、子どもの医療費無料にならず怒り「高い税金を払っているのにバカバカしい」

所得税、住民税、厚生年金保険料の金額が高い!児童手当などさまざまな控除の恩恵は受けられない」(兵庫県/40代後半/男性不動産/正社員/

急な雨でも、従業員を守る。転ばぬ先の傘。労働保険

労働保険は労災保険(労働者災害補償保険)と雇用保険を総称したものであり、正社員、パート、アルバイトに関わらず、労働者を1人でも雇っている

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