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会社からボーナスをもらうと、年金にどんな影響がある? - エキサイト

厚生年金保険料は勤務先と折半しますので、実際には18.3%の半分(9.15%)が引かれています。 厚生年金に加入していると、将来、老齢基礎年金と老齢厚生年金を

雨よけ壊し「台風で被災」とウソ…リフォーム会社社長ら「我々は保険金請求のプロ」 : 社会 ...

社長は容疑を認めている。3人はマンションの所有者に「我々は保険金請求のプロ。どんなキズでも請求できる」とかたり、手続きを代行して保険金の半分を得ていた

会社からボーナスをもらうと、年金にどんな影響がある?

厚生年金保険料は勤務先と折半しますので、実際には18.3%の半分(9.15%)が引かれています。 厚生年金に加入していると、将来、老齢基礎年金と

(社説)75歳医療費 将来見据え改革加速を

残りの部分の半分は税金、4割は現役世代が加入する健康保険組合などの支援金、1割が高齢者の納める保険料で賄われている。 この支援金が年々、

“テレワーク手当”の新設で生じる、社会保険の手続き「随時改定」とは?

毎月の給与から、健康保険料や厚生年金保険料の自己負担分が控除されています。その額は従業員の平均給与額に保険料率をかけた額の半分で、その

アクサ生命、本社オフィスの座席数を半分に リモートワークで出社減

アクサ生命保険は、本社オフィス(東京都港区)の座席数を半分に削減する。空いたスペースには、グループ企業であるアクサダイレクト生命保険

年収500万円と年収1000万円、手取りはそれぞれいくら?

健康保険(介護保険)料と厚生年金保険は労使折半(会社と従業員が半分ずつ負担)となっていますので、負担額としては標準報酬月額(標準賞与額)

コラム:「アマゾン銀行」、データ支配による巨大な問題発生も

米連邦預金保険公社(FDIC)が預金保険を提供した金融機関の数は、過去20年間で半分に減り、約5000社になった。2008年からはむしろ

コロナショックが引き起こす、年金への意外なマイナス影響とは

保険料の半分は会社負担、半分は自己負担(給与から天引き)で、保険料の支払いは会社が行っている。うっかり払い忘れて未払いになる、といった心配はない。

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