「 雇用保険 」 の情報 

雇用保険に加入していれば、離職後、失業している際に、失業給付を受けられることがありますが、雇用保険制度の給付は失業に対する給付だけでは

神津会長はそのうえで、雇用問題について（１）雇用保険の積立金は既に底をつき始めかけている。一般財源の投入が不可欠（２）フリーランスや

コロナの影響で特例として追加された「雇用保険」の活用術について伺いました。 「ウィズコロナ時代には、マネーリテラシー以上に情報リテラシーを

▽社会保険料の支払いが必要. 会社員になると「健康保険」「厚生年金保険」「雇用保険」「労災保険」などの社会保険に加入し

... 場合、その定めるところによります。 【通勤手当】 あり（上限あり） 【社会保険等】 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 【年次有給休暇】

新型コロナウイルスの感染拡大で雇用情勢が悪化し、雇用保険の代表的な給付である失業手当（基本手当）の受給が膨らんでいる。 「雇用保険の相談で..

社会保険等雇用保険、厚生年金保険、健康保険（全国健康保険協会）、労災保険、横浜市職員厚生会任意加入５．休暇年次休暇（16日） 等

通常、雇用保険の被保険者が育休取得する場合、男性・女性を問わず、原則として、子どもが1歳となる日の前日まで育児休業給付を受けることができ

会社勤めを続けると厚生年金だけでなく、雇用保険や健康保険といった他の社会保険にも加入することが多い。60歳を過ぎても毎月の給料などから

... 給与及び費用弁償に関する条例等の関連規定に基づき支給. 社会保険, 社会保険（健康保険（全国健康保険協会）、厚生年金保険、雇用保険）に加入.