「 雇用保険 」 の情報 

失業保険をもらえる対象者は、離職前の職場で雇用保険を納付していた人（離職の日以前2年間に、被保険者期間が通算して12ヶ月以上ある人）です。

千葉県内のハローワークに勤務する６０代の非常勤の男性職員が内部のシステムを使って１人分の雇用保険の情報を第３者に漏えいさせたとして、２４日…

2）社会保険週４日以上勤務の場合は、健康保険・厚生年金・雇用保険に加入します。 選考方法など. 1）選考方法一次：書類選考履歴書、職務経歴書による選考を

期末手当あり ※昇給制度・退職金なし【社会保険等】 （１）健康保険・厚生年金・雇用保険あり（２）有給休暇あり. 選考方法など. 【申込方法】

また、雇用調整助成金の支給額が急増し、雇用保険の財源不足が課題となっていることから、現在、労使折半で賃金の0.2％を負担している失業給付などを支払う

政府は２２日、雇用保険のうち失業手当などを支給する「失業等給付」の保険料率について、来年１０月から０・６％に引き上げる方針を決めた。

政府は２２日、雇用保険のうち失業手当などを支給する「失業等給付」の保険料率を、来年１０月から０・６％に引き上げることを決めた。９月までは現在

雇用保険には失業等給付、育児休業給付、雇調金の財源となる雇用保険２事業がある。 当初の政府案では、失業等給付を２２年４月から労使で計０・５％に

【NHK】雇用保険のうち失業給付などを支払う事業の保険料率について、政府が来年10月から引き上げる方向で最終調整していることを受け…

政府、自民党は２０日、失業対策などのために国が運営する雇用保険のうち、労働者が負担する保険料率を現行水準で当面維持し、２０２２年１０月に引き上げる