「 出産 」 の情報 

妊娠・出産を考えている働く女性にとっては、産前産後休業は気になるところ。 しかし、具体的に産前産後休業がどんな制度なのか、休暇中の給与や税金の

妊娠したら医療保険に入れないんですか？」というご質問は意外に多い。今回のコラムでは、妊娠・出産にまつわる保険のエピソードについてご紹介したい。

そんな思いから、結婚や出産を機に生命保険に加入したり独身時代から既に加入している人も、保障をプラスしたりすることがあると思います。

産休・育休中の社会保険料は？ まず、出産と育児休暇中の制度についてお話をします。 厚生年金に加入している方は産休、

労働契約を結んでおり、会社は『五険一金』（養老保険(年金)、医療保険、失業保険、労災保険、出産(生育、育児)保険、住宅積立金）を負担してくれている。

支給の対象となるのは、公的医療保険（国民健康保険、健康保険、共済保険など）の被保険者または被扶養者で、妊娠4ヶ月以上で出産をした方です。

長崎県保険医協会（本田孝也会長）は８日、妊娠や出産をした女性の医療費を補助する「妊産婦医療費助成制度」を創設するよう長崎市に要望した。

Civichatは、LINEを利用したチャット形式にて、補助金や給付金、奨学金、妊娠・出産に関する助成費用、子育てに関する保険などの制度を知ること

一般的な医療保険の多くは、“妊娠中”という理由で加入できないケース、 または、加入できても予定している出産が保障の対象外となってしまう

手取り額は保険料の分が減りましたが、A恵さんはもう1人子供を希望しており、出産の際に出産手当金を受けられ、育児休業もできるので助かると思い