「 出産手当金 」 の情報 

傷病手当金や出産手当金を上乗せするなど福利厚生の一環で独自の施策を展開できるのが特徴で、中小企業向けの「全国健康保険協会（協会けんぽ）」

手取り額は保険料の分が減りましたが、A恵さんはもう1人子供を希望しており、出産の際に出産手当金を受けられ、育児休業もできるので助かると思い

どちらも健康保険から支給されます。 出産手当金は、給料の約3分の2. 出産手当金は、出産のために会社を休む産休中に

夫の扶養に入れず、健康保険を任意継続しましたが、出産手当金は受け取れませんでした。失業給付金の延長手続きはしっかりすませましたよ！