「 労災保険料 」 の情報 

厚生労働省は、新型コロナウイルスに感染した医療従事者らの労災認定が増加していることを受け、労災保険料の算定方法を特例で見直す方針を固めた。

従業員が新型コロナウイルスに感染し、労災認定された場合、次の年度以降にその事業主が納める「労災保険料」が増えないよう、厚生労働省は、特例を設ける

社会保障サポートの延長：失業保険料と労災保険料の段階的な料率引き下げ措置（注1）を、2022年4月30日まで延長する。 税金の減免措置の実施：

労災保険料は、全額会社負担なので控除はありません。通勤に関わる手当は、給与として支給する必要があります。 出社日ベースの通勤代支給は