KURAGE online | 保険 の情報 > 年収500万円と年収1000万円、手取りはそれぞれいくら? 投稿日:2021年4月20日 健康保険(介護保険)料と厚生年金保険は労使折半(会社と従業員が半分ずつ負担)となっていますので、負担額としては標準報酬月額(標準賞与額) 介護保険176会社101健康保険257労使折半8半分9厚生年金保険86従業員57料2標準報酬月額9標準賞与額1負担103負担額4 続きを確認する