「 給与 」 の情報 

給与が伸び悩む中で手取りを増やすために有効なのが、対象になれば年金・健康保険などの社会保険料や税金を削減できる扶養の知識。しかし同じ扶養でも税と

給与明細を見るとわかるように月給からは、所得税、住民税、雇用保険の保険料、社会保険（健康保険、厚生年金保険）の保険料などが徴収されています。

韓国では過去5年間に勤労者の賃金が17.6％上昇したのに対し、給与から源泉徴収される勤労所得税、社会保険料は賃金上昇の2倍以上の39.4％も増えたことが

あなたは、給与明細に記載された「社会保険料」についてどれだけ意識していますか？ 手取り.

(7)社会保険健康保険（全国健康保険協会）、厚生年金保険、雇用保険に加入※その他の勤務条件等は横浜市会計年度任用職員の給与及び費用弁償に関する条例等の

妊娠・出産を考えている働く女性にとっては、産前産後休業は気になるところ。 しかし、具体的に産前産後休業がどんな制度なのか、休暇中の給与や税金の

出産後、育児休業を取得すると基本的に給与はなく、健康保険からの手当金のみという状況になるため、金銭的には出産以前よりは厳しくなるといえるでしょう。

社会保険健康保険（全国健康保険協会）、厚生年金保険、雇用保険に加入※その他勤務条件等は、「横浜市会計年度任用職員の給与及び費用弁償に関する条例」等

本記事では出向の意味や読み方を紹介します。また、出向と混同しがちな派遣や異動、左遷との違いや出向に伴う給与や保険に関する情報もまとめました。

《 介護保険最新情報Vol.1026 》 介護職員らの給与を来年2月から月額3%（9000円）ほど引き上げるための新たな補助金について、厚生労働省は27日、交付要件や